В статье рассмотрены особенности системы мотивации сотрудников милиции, выявлен низкий уровень удовлетворенности работой, который возник вследствие существования неэффективных механизмов мотивации труда сотрудников органов внутренних дел.
мотивация труда, удовлетворенность работой, материальные и нематериальные формы стимулирования труда, профессиональная деятельность
1. Бушкевич В. Н. Основные внутренние направления и перспективы кадровой политики в деятельности органов дел. М., 1999.



