В современных условиях к руководителям органов внутренних дел, структурных подразделений предъявляются высокие требования. Недостатки в подборе, подготовке, расстановке кадровых сотрудников на руководящие должности выступают условием, существенно затрудняющим эффективное выполнение оперативно-служебных задач. Руководитель - один из участников сложного управленческого процесса. Именно из-за этого эффективность управления во многом зависит от личных качеств, проявляемых всеми участниками процесса управления, в том числе и руководителями любого уровня. В статье акцентируется внимание на том, что руководителю следует не только самому быть профессионалом в данной деятельности, но и уметь эффективно взаимодействовать с подчиненными сотрудниками и коллегами, установив с ними позитивные деловые отношения. Из имеющихся в распоряжении людей придется делать команду, способную на качественное решение поставленных перед подразделением оперативно-служебных задач. В предлагаемой статье рассматривается профессиональное становление начинающего руководителя, которое носит комплексный характер, и его успешность определяется разумным сочетанием профессиональных и личностных качеств, рациональной организацией работы, грамотным планированием своей деятельности, своевременным контролем за деятельностью подчиненных.
управленческая деятельность, личность руководителя, руководитель подразделения ОВД, процесс управления, имидж руководителя
1. Белецкий А. А., Мерзликин Р. А. Анализ профессиональной подготовки сводного отряда МВД России, привлекаемого к несению службы в особых условиях // Вестник Волгоградской академии МВД России. 2015. № 3 (34).
2. Кудряшов А. Первые 100 дней руководителя на новой должности. URL: http:www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement (дата обращения: 14.01.2016).
3. Туравец Н. Р., Воронов Д. А. Ответственность как одна из характеристик профессионально значимых личностных качеств будущих сотрудников полиции // Вестник Волгоградской академии МВД России. 2012. № 3 (22).
4. Зайцева Е. В., Резван А. П. Отдельные аспекты профессиональной подготовки сотрудников органов предварительного следствия // Вестник Волгоградской академии МВД России. 2015. № 4 (35).
5. Захарова С. Как «подогнать» личность руководителя под должность // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2015. № 7.
